李嘉誠在香港是個鼎鼎有名的商人,他從小就是個做生意頭腦的人,
公司該用什麼人?往往是企業會面臨的事。
李嘉誠會成功,也是因為他喜歡用這 10種人才,
是上班不遲到、不早退?品行好?有禮貌?通通不是...
到底是哪10種呢?趕快來看看吧...李嘉誠用人哲學
李嘉誠在香港是個鼎鼎有名的商人,他從小就是個做生意頭腦的人,
公司該用什麼人?往往是企業會面臨的事。
李嘉誠會成功,也是因為他喜歡用這 10種人才,
是上班不遲到、不早退?品行好?有禮貌?通通不是...
到底是哪10種呢?趕快來看看吧...李嘉誠用人哲學
如果你長得好看,或是擁有令人驚豔的才華,自然可以獲得不少人氣。不過,在現實生活中能不能討人喜歡、交到朋友,更關鍵的不是這些天生特質,而是你與人互動的行為。
美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)曾做過研究,讓受試者從500個形容詞裡挑出他們喜歡的人格特質,結果可能和你想的不一樣:「有誠意」「願意理解他人」的票數,遠高於「聰明」「健談」「善於交際」。
情緒培訓公司 TalentSmart 也針對這個議題整理相關研究數據,發現只要你展現以下5種行為,就能增加好感度,讓別人願意和你做朋友:
一邊聊天、一邊回覆手機訊息,只會帶給人「不尊重」的感受。即使你有認真聽,對方也感受不到你的真誠,假如你願意先放下手機,好好聆聽對方想說的事情,就會讓談話氣氛變得更愉快。
~ 彎曲是人生一門藝術 ~
一個剛留學歸國的博士去郵局辦事,結果承辦員的態度非常不好,他氣得半死,回去告訴他一個也在郵政單位做事的主管老友:「替我去告訴他我的身份!並告戒他態度給我好一些。」朋友苦笑著點點頭。
幾天後,那位年輕博士又到了郵局辦事,且又遇上了那位承辦員,豈料態度不但沒變好,反而更加地百般刁難,這回他更氣了!又去把他那個郵政單位的主管朋友給叫來抱怨了一頓:「去告訴那個故意吹毛求疵的員工,再給我提醒他一次我的身份,叫他給我客氣一點。」
但凡”成功”之人,往往都要經歷一段無助的”歲月”。猶如黎明前的黑暗,捱過去,天就亮了。所謂千裏馬,不一定是跑得最快的,但一定是耐力最好的。可以抱怨,但必須忍耐;可以寂寞,但不能沈默。耐得住寂寞,才守得住繁華。
想要轉變自己的生活狀態,必須付出超乎常人的蛻變,
完美的背後,是艱辛的付出與無數風雨的洗禮!
生命之旅,原本崎嶇坎坷,波瀾起伏,關鍵是鎖定人生目標,明確了前進方向。
你現在的付出,都會是一種沈澱,它們會默默給你鋪路,只為讓你成為更好的人!
你相信什麼,就會吸引到什麼,這叫心想事成;
你懷疑什麼,什麼就會與你擦肩而過,這叫不信則無;
你抱怨什麼,什麼事就在你身上發生,這叫怕什麼來什麼;
面對機會和挑戰,你相信你能與不能都是對的,不一樣的意識決定不一樣的結果。
每天早晨,都再一次提醒自己,生命短暫而美好,沒時間糾結,沒時間計較。
生活本來很不易,不必事事渴求別人的理解和認同,靜靜的過自己的生活。
心若不動,風又奈何。你若不傷,歲月無恙。
每一天太陽都是新的,不要辜負了美好的晨光,
一位老總,在公車上被女孩大聲斥責!後來女孩到他的公司面試,他決定羞辱她…
他是一家上市公司的老總,腰纏萬貫。
有一天,他突發奇想,想體驗一下普通百姓的生活。
他上了公共汽車,投了幣,找到一個靠窗邊的座位坐了下來。